Kinerja ASN
Kerangka Pikir Penyusunan Roadmap Sistem Manajemen Kinerja PNS 2022-2026
Penjabaran Sasaran Strategis Pembinaan Sistem Manajemen Kinerja
Penyusunan dan Evaluasi Kinerja
Panduan Penentuan Indikator Kinerja Utama dan Cascading Kinerja(klik di sini)
Panduan Pelaksanaan Dialog Kinerja(klik di sini)
Panduan Penentuan Indikator Kinerja Utama dan Cascading Kinerja(klik di sini)
Sasaran Kerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh seorang PNS setiap tahun.
Umumnya Penyusunan SKP harus mengacu kepada:
- Perencanaan Strategis Instansi Pemerintah
- Perjanjian Kinerja
- Organisasi dan Tata Kerja
- Uraian Jabatan
- SKP Atasan Langsung.
Namun, hal tersebut dapat disesuaikan dengan jabatan masing-masing.
